ГлавнаяСказки наших читателейКонкурсыБиографии сказочниковСтатьи

Трудовые отношения в Украине

 

Устройство на работу в Украине требует первостепенного внимания работника к соблюдению работодателем основных правил. В любой компании или фирме, куда вы устраиваетесь на работу, должны принять заявление, оформленное должным образом, заключить трудовой договор и издать приказ, а также предоставить для ознакомления должностную инструкцию и правила безопасности на рабочих местах.

В КЗОТ Украины трудовой договор определяется в качестве соглашения между работником и работодателем на предмет выполнения определенной работы, подчинения внутренней трудовой дисциплины со стороны работника, а также выплаты заработной платы и обеспечение надлежащих условий труда со стороны работодателя.

Любой желающий вправе заключать трудовые договора с несколькими предприятиями с целью реализации своих способностей к продуктивной и творческой деятельности.

Трудовые договора в Украине могут заключаться на неопределенное время (бессрочные), на конкретный установленный срок, на время выполнения объема работ.

Срочные договора заключаются в том случае, когда характер трудовых отношений не предполагает установление отношений на неопределенный срок, учитывая характер предстоящей деятельности, предоставляемых условий, интересов работников.

Дата: 20 июня 2012



 
Похожие материалы

Напиши самую интересную сказку
Стань популярным сказочником
Войти
Логин:
Пароль:




 
ГлавнаяСказки наших читателейКонкурсыБиографии сказочниковСтатьи
© 2009 - Энциклопедия великих сказочников мира
связаться с нами