ГлавнаяСказки наших читателейКонкурсыБиографии сказочниковСтатьи

Решения проблемы занятости молодежи

Доля рабочих и служащих, занятых в коллективном секторе, в общей численности занятых выросла с 21,5% в 1978 г. до 27% в 1985 г. К концу 1985 г. насчитывалось 4,5 млн, лиц. занятых индивидуальной трудовой деятельностью, или в 30 раз больше, чем аналогичный показатель в 150 тыс. человек в 1978 г. Следующей мерой стало совершенствование структуры занятости. Приоритетное развитие получили отдельные отрасли народного хозяйства, такие, как легкая промышленность, торговля, общественное питание и сфера услуг. Доля лиц, занятых в промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, транспорте и связи, сократилась с 70,4% в 1976 г. до 66,2% в 1985 г. В то же время доля занятых в торговле, общественном питании и сфере услуг, медицине и здравоохранении, городских коммунальных службах и банковском деле возросла с 25.1до 28,7%. Численность служащих в правительственных учреждениях и общественных организациях сократилась с 19,1% в 1949 г. до5,8% в 1985 г.

Для решения проблемы занятости молодежи были также созданы компании по учету и распределению трудовых ресурсов, которые находятся в подчинении ведомств по вопросам труда, а также отдельных предприятий или промышленных объединений. Число этих компаний увеличилось с 800 в 1979 г. до 45 тыс. в 1985 г., а общая численность занятой рабочей силы выросла за тот же период с 1,2млн. до 8,84 млн. человек. Из них 6,14 млн. работали на коллективных предприятиях, управляемых компаниями по учету и распределению трудовых ресурсов, 1,6 млн. человек проходили обучение на подготовительных курсах и 1.1млн. человек выполняли временную работу. Эти компании сыграли важную роль не только в организации, подготовке, распределении и упорядочении рабочей силы, но и помогали развитию коллективного сектора экономики.

В последние годы происходило быстрое увеличение числа учебных заведений для подготовки технического персонала. К концу 1985 г. в Китае насчитывалось 3548 техникумов с общей численностью учащихся 740 тыс. человек. Кроме того, компаниями по учету и распределению трудовых ресурсов было основано более 1200 подготовительных центров. Большое количество молодых людей прошли различные виды предпроизводственной стажировки. Наряду с расширением занятости правительство Китая также осуществило некоторые изменения в системе найма. В большинстве случаев прием на работу проходил по результатам конкурса. Получила развитие контрактная система найма. К концу 1985 г. 3,5 млн. человек в Китае работали по контракту.

Дата: 26 ноября 2014



 
Похожие материалы

Напиши самую интересную сказку
Стань популярным сказочником
Войти
Логин:
Пароль:




 
ГлавнаяСказки наших читателейКонкурсыБиографии сказочниковСтатьи
© 2009 - Энциклопедия великих сказочников мира
связаться с нами