ГлавнаяСказки наших читателейКонкурсыБиографии сказочниковСтатьи

Работа для студентов: эффективный поиск

Студенты ВУЗа, обучающиеся на дневном отделении, являются наиболее уязвимой категорией соискателей. Оно и понятно: профессиональный опыт отсутствует, свободное время появляется только эпизодически. Эта категория соискателей явно проигрывает, даже по сравнению со студентами-заочниками. Поэтому, чтобы найти работу, приходится прикладывать максимум усилий.
На рынке труда вакансий, которые могут устроить студента дневного отделения, не так уж много. Однако, есть специальности, по которым есть дефицит специалистов. И, если студент сможет убедить работодателя в своей ценности и серьезности намерений, то последний  может прикрыть глаза на трудности, связанные с учебой сотрудника и дождаться окончания ВУЗа студентом, с перспективой получения специалиста уже с опытом работы. Легко не будет, однако следует помнить, что работа на данном этапе – это вклад в собственное перспективное будущее. Бесценный опыт, который можно получить в это время послужит основой для успешной карьеры. 
На что же следует обратить особое внимание при поиске работы? Во-первых, не стоит стремиться к сиюминутным заработкам. Будет лучше выбрать компанию с возможностью карьерного роста. Адекватный работодатель всегда поддержит сотрудников в подобном стремлении. Так, устроившись на работу курьером или модератором, через несколько лет упорного труда и постижения всех нюансов работы в конкретной компании можно дорасти до менеджера отдела продаж или стать редактором сайта. Все дело в том, чего хочет сотрудник, и как он этого достигает.
Есть несколько вариантов поиска работы:
Анализ сайтов с вакансиями. Нельзя пренебрегать стандартным методом – рассылкой своего резюме. К его составлению тоже следует отнестись очень ответственно. Преимуществами студента перед более опытными соискателями являются его мотивация и энтузиазм.
Посещение ярмарок вакансий, дней карьеры. Многие крупные компании периодически организуют «дни карьеры», предоставляя возможность студентам последних курсов пройти стажировку. Объявления о подобных мероприятиях очень размещаются непосредственно в ВУЗах.
Использование услуг рекрутинговых агентств. Рекрутинговое агентство можно отыскать с помощью любой поисковой системы. Деятельность этих компаний направлена именно на поиск работы, а помощь профессионалов не может быть лишней.
Также в поиске работы эффективным может оказаться банальный опрос друзей и знакомых, участие в конкурсах, конструкторских разработках и т.д. Главное, что надо помнить – под лежачий камень вода не течет. Только приложив усилия можно получить результат.

По мативам сайта: mudrikon.ru

Дата: 08 апреля 2013



 
Похожие материалы

Напиши самую интересную сказку
Стань популярным сказочником
Войти
Логин:
Пароль:




 
ГлавнаяСказки наших читателейКонкурсыБиографии сказочниковСтатьи
© 2009 - Энциклопедия великих сказочников мира
связаться с нами