ГлавнаяСказки наших читателейКонкурсыБиографии сказочниковСтатьи

Прохождение преддипломной практики в финансово-кредитных организациях

Практиканту необходимо вникнуть в организацию работы отдела, изучить структуру, распределение функциональных обязанностей среди сотрудников согласно вида текущих работ, характера работы зависимо от квалификации сотрудников. Также следует разобраться с порядком распределения обязанностей при исполнении единовременных задач, привлечения и инструктажа временных сотрудников, календарным планом и мониторингом его выполнения.

особенности прохождения практики в финансово-кредитных организациях

Организациями финансово-кредитного сектора считаются банки, инвестиционные фонды, финансовые компании, сберегательные кассы, взаимные и пенсионные фонды, страховые компании всех форм собственности. Эти организации вправе осуществлять операции по депонированию вкладов, кредитованию, ведению расчетных счетов, купле-продаже валюты и ценных бумаг, предоставлять другие финансовые услуги.

Чтобы детально изучить работу финансово-кредитной организации по выбранному учащимся направлению, ему необходимо получить знание о деятельности одного отдела или организации в целом (в рамках выбранного направления). Также необходимо ознакомиться с нормативной и текущей документацией одного отдела или всей организации, а также активно участвовать в работе отдела, в котором будущий специалист проходит практику.

Виды текущей работы финансово-кредитной организации либо его структурного подразделения, которые студенту требуется изучить во время прохождения практики:

  • работа с нормативной документацией, которая закрепляет порядок деятельности подразделения в структуре предприятия;
  • обработка входящей корреспонденции, разделение ее по адресности и по назначению, определение, к какой структурной единице подразделения или отдела относится документ;
  • единовременная работа, которая выполняется отделом, а также составление отчетов о выполненной работе;
  • оформление сводных отчетов для высшего руководства фирмы, которые составляются при помощи документов и данных, предоставляемых другими отделами;
  • характеристика главных направлений работы банка (либо другой финансово-кредитной организации), составление оценки спектра всех финансовых услуг, которые оказывает организация;
  • учет и анализ деятельности предприятия с помощью специальных систем, информационное обеспечение, составление внутренней и внешней отчетности организации;
  • полная комплексная оценка всей ресурсной базы организации, анализ кредитной и депозитной политики, а также кредитных рисков;
  • анализ основных характеристик финансово-кредитной организации, таких как проводимые активные и пассивные операции, качество инвестиционного портфеля (если таковой имеется), показатели доходности и ликвидности организации.

Кроме этого, в ходе прохождения практики нужно вникнуть во внутреннюю организацию отдела, за которым закреплен учащийся. Внутренняя организация подразумевает структуру отдела, распределение обязанностей между сотрудниками по характеру и видам работ, а также в зависимости от квалификации сотрудников, координации обязанностей во время выполнения единовременных работ, порядок найма и обучения временных кадров, составление и мониторинг выполнения календарного плана работ.

Оригинал статьи 2dip.ru

Дата: 12 февраля 2014



 
Похожие материалы

Напиши самую интересную сказку
Стань популярным сказочником
Войти
Логин:
Пароль:




 
ГлавнаяСказки наших читателейКонкурсыБиографии сказочниковСтатьи
© 2009 - Энциклопедия великих сказочников мира
связаться с нами