ГлавнаяСказки наших читателейКонкурсыБиографии сказочниковСтатьи

Агентство переводов и трудоустройство в Канаде

Агентство переводов – незаменимый помощник при трудоустройстве в Канаду!

 

Итак, вы приняли решение устроиться на работу за рубежом и выбрали Канаду. Не лишним будет ознакомиться со списком требований, предъявляемым к иностранным гражданам. Это особенно актуально для лиц, работающих на постоянной основе. Людям, планирующим трудиться в течение ограниченного отрезка времени, достаточно получить соответствующее разрешение. Однако предварительно работодатель должен выслать приглашение на работу. Только после этого можно решать формальные вопросы.

 

Канадские фирмы и предприниматели, берущие на работу иностранцев, прежде всего, обращаются в Министерство труда. Они подают заявление, которое тщательно анализируется представителями Центра по работе с иностранцами. Зачем это нужно? Чтобы убедиться, что документ составлен в рамках закона и негативным образом не скажется на местном рынке труда.

 

Если вы хотите узнать обязанности и права работодателя в данном процессе, перейдите на канадский сайт иммиграции. Однако есть должности, для которых не предусматривается получение разрешения на трудоустройство.

 

Иностранец имеет законное право взять с собой семью на период действия трудового договора. По прибытию в страну родственники обязаны обратиться в определенные инстанции для получения соответствующих разрешений. Например, разрешения на учебу или работу. Лица, приехавшие из СНГ, обязаны пройти медицинское обследование (если период их нахождения в Канаде превышает полгода).

 

Все заявки от претендентов рассматриваются в канадском посольстве. При этом учитываются все предыдущие визиты за границу (в случае их наличия). Немаловажное значение имеет финансовое состояние лица. Так как консульский офицер должен убедиться, что у заявителя имеется достаточно средств, чтобы впоследствии не требовать предоставления социальной помощи. По завершению трудового договора иностранцы обязаны выехать из страны.

 

С чего же начать?

Как бы там ни было, все претенденты обязаны собрать перечень документов. Это обязательное условие для оформления трудовой визы. От ее разновидности зависит список необходимых бумаг. Практика показывает, что многие люди прибегают к услугам бюро переводов для решения всех формальностей.

 

Сотрудники компании "Азбука" изучат вашу ситуацию и на основе имеющихся сведений подскажут, какие бумаги понадобится собрать. Также они помогут с оформлением документов. Кроме того, придется выполнить нотариальный перевод, который в отличии от технического перевода имеет ряд особенностей. А также легализовать бумаги, прибегнуть к услугам нотариуса. Все эти сервисы вы можете заказать в нашем агентстве переводов. Таким образом, вы экономите свое время.

 

Помимо всего прочего, вам дадут ряд рекомендаций для успешного прохождения собеседования в канадском посольстве. В итоге вы гарантированно добьетесь нужного результата. Доверяйте профессионалам!

 

 

Дата: 26 января 2016



 
Похожие материалы

Напиши самую интересную сказку
Стань популярным сказочником
Войти
Логин:
Пароль:




 
ГлавнаяСказки наших читателейКонкурсыБиографии сказочниковСтатьи
© 2009 - Энциклопедия великих сказочников мира
связаться с нами